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大跨越之通威變革記
2019-10-14  來源:通威太陽能合肥公司  作者:張志文

歷史像車輪在飛轉,時光像江河在流淌;伴隨著互聯網時代的到來,各行各業的洗牌也在加劇。通威集團以朝氣蓬勃的姿態走過了37個春夏秋冬。從農業到光伏行業,每一步都穩扎穩打,步伐堅定有力。無論市場行情如何波動,通威始終獨占鰲頭。作為通威太陽能的一員,我由衷感到自豪,這是公司做大做強帶給我們的榮譽感和歸屬感。我慢慢適應了這里,也慢慢愛上了這里。

翻開劉漢元主席1983年一次創新嘗試的篇章,從網箱養魚到做魚飼料,讓通威人找準了創業的方向。創業者對技術與創新的重視成為了推動企業發展的源動力,從而形成了企業“技術創新,品質至上”的文化理念,深深影響了每一個后來的通威人?!巴献?,威力無窮”成就了通威飼料走向世界。通威經過了初創起步助跑階段的慢慢積累之后,2004年便以厚積薄發的姿態開啟了全球布局的嶄新征程。一個秉承“追求卓越,奉獻社會”企業宗旨和“誠、信、正、一”經營理念的通威集團,已巍然屹立于中華大地。

2013年11月18日,通威太陽能正式成立。通威集團抱著其對光伏行業的信心和發展前景,通過層層競拍標價收購了當時被譽為全球最大晶硅電池片生產企業,開啟了在新領域的華麗歷程。剛起步就面臨市場不景氣,公司產能無法釋放,行業的不認可等等問題交織的局面,讓大家都感到巨大的壓力且步履維艱。但我們心里只有一個信念“不去想是否能成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。我們先從控制成本做起,嚴把質量關,不斷突破自身瓶頸。 “細節決定成敗,效率決定效益,速度決定生死,能力決定實力,有為決定有位”的理念,在通威太陽能公司經營管理方面皆有高度的落地體現,不但推動了企業高速發展,還促進了員工成長。面對未來,謝毅董事長提出了“堅持直面市場挑戰不動搖,堅持自我批判不動搖,堅持每天進步1%不動搖”,無疑讓通威太陽能成為了踐行劉主席管理思想最新的落地案例和標桿。終于我們迎來了光伏的春天。

在合肥基地生產如火如荼進行之際,通威太陽能成都基地歷時7個月便建起了全球自動化程度最高,單晶產能規模最大的高效晶硅電池項目,創造了通威的行業奇跡,大跨步向工業4.0邁進。5年來光伏市場風云變幻,特別是去年受政策影響,光伏產品價格嚴重下挫,許多企業被迫減產停產,整個產業鏈和資本市場均在短時間遭受重創。在這樣寒流下通威太陽能仍然逆勢而上,又一次次刷新光伏行業記錄,找準了市場晴雨表。

經過多年跨越式發展,通威集團已成為農業和新能源為雙主業,并在化工、寵物食品、建筑與房地產等行業快速發展的大型民營科技型企業,系農業產業化國家重點龍頭企業。農業發展穩步有升,新能源產業合肥、成都和眉山三地電池項目齊發,雙管齊下勢必成為兩大領域的龍頭企業。通威集團獨有的企業文化是其賴以發展的堅固基石。企業文化給這個企業注入了一個強大的靈魂,它貫穿到每個人思想行為當中,連通威的“每一片葉子都充滿著精氣神”。

展望未來,通威太陽能正乘風破浪,以“光伏改變世界”為己任,為了藍天白云,青山綠水的美好未來,為了生活更美好。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,通威人既要仰望星空,更會腳踏實地去走好每一步,踏遍青山人未老,風景這邊獨好,以自身實力從容面對市場風浪,就讓古今多少事都付笑談中吧!


活動簡介
根據通威發〔2019〕4號文件《通威集團2019年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2019年度“通威大變革、大跨越”征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。4-11月集團總共進行4期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2019年度通威集團企業文化征文匯編中。
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