永祥樹脂2019年度管理干部述職大會成功舉行

        1月2日,永祥樹脂2019年度管理干部述職大會成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍,永祥股份財務總監袁仕華,永祥股份副總經理、永祥樹脂總經理周宗華,永祥股份安全環??偙O羅海釗出席會議,各部門、車間負責人、經理助理、工程師共32人參會并作2019年度述職報告。

會議現場

        2019年是永祥樹脂的鞏固之年,在永祥股份“科技創新、文化引領;雙輪驅動、高效經營”經營思路的指引下,公司做好日常經營管理工作的同時,堅持以“兩化”為抓手,以班組建設為推手,深化價值營銷,鞏固安全成果,提升公司整體競爭能力。盡管市場行情變化,但相比同行仍保持了“三分之一的產能,創造同行三倍效益”的競爭能力。

        周總表示,2019年公司生產經營管理取得較大成績,PVC和燒堿產量創歷年最高,電石消耗也為歷年最低,裝置運行的穩定性、經濟性和安全管理,也是十多年來的最好水平,2019年全體管理人員和員工確實作出了巨大的貢獻。成績已屬于過去,重點是規劃未來。2020年公司將面臨巨大挑戰,永祥樹脂將仍然堅持以“兩化”為抓手,促進各項管理工作。永祥樹脂從部門、車間到班組,都是能吃苦、能團結協作、能打勝仗的一支隊伍,“擰成一股繩、一條心、一股勁”的圍繞公司經營目標,擬定2020年主要工作重點和方向,2020年我們仍然充滿信心和決心。

 

永祥股份董事長兼總經理段雍作重要指示

        段董表示,述職報告中體現了永祥樹脂2019年的成績,產量再創歷史新高,電子級燒堿的成功突破,實現價值營銷,也是公司走出傳統產業、走出未來差異化發展之路、提升產品附加值至關重要的一部分。2020年永祥將推行執行力和標準的落地,讓每個人都愿意“擁抱時代,擁抱變革”,不斷跟隨時代進步的腳步,員工和公司一起跑起來。只要我們擁抱變革,每個人都有做英雄、做優秀的基因。面對2020年嚴峻的經濟形勢,需要各級干部、員工、黨員、標兵、英雄們在困難的時候站出來,帶動團隊去迎接挑戰。堅持“走出去,請進來”,對標學習優秀企業的管理經驗,集眾家之長而博采眾長,不斷地往前跑。困難肯定有,且隨時存在,但辦法總比困難多,去接納它、擁抱它并挑戰成功,我們就成為了英雄。困難讓我們充滿斗志,更加得執著追求,更能夠讓我們保持“狼性”的競爭力和“狼”的生存能力,我們才能行得遠,才能真正做到百年企業。

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